Temps Plein | Représentant(e) aux ventes | Promenades St. Bruno

Emplacement: St Bruno, QC, CA, J3V 6A7
Code d’identification: 53291
Emplois par catégorie: Ventes au détail
Fonction: Vente au détail
État de l’emploi: Temps plein
Horaire: Permanent

Description


Que signifie se joindre à la famille TELUS?


  • Notre objectif est d’offrir aux Canadiens une excellente expérience en établissant des liens avec nos clients et en répondant à tous leurs besoins sous un même toit
  • Nous avons à cœur le bien-être des gens – nos clients, nos collectivités et notre équipe
  • Nous travaillons sans relâche dans nos magasins pour offrir un service de premier ordre à nos clients et nous nous impliquons dans nos collectivités pour enrichir la vie des Canadiens en accomplissant des gestes de générosité, petits et grands
  • Nous nous efforçons de vous offrir le soutien et les ressources dont vous avez besoin pour réussir au travail et à la maison
  • Nous vous offrons la possibilité de travailler avec toutes nos marques

En tant que membre de l’équipe dans nos magasins, vous pouvez vous attendre à :


  • Faire partie d’une équipe performante où la contribution de chacun est évaluée et valorisée
  • Créer des solutions pour nos clients en faisant appel à la puissance de la technologie pour améliorer leur vie
  • Travailler dans un environnement dynamique où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas
  • Communiquer avec les clients actuels et potentiels en magasin, par téléphone et par messagerie
  • Travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends

Avantages pour vous


  • Commission non plafonnée afin que votre potentiel de gains soit sans limites
  • Un régime d'avantages sociaux flexibles pour répondre aux besoins de vous et votre famille ; les employés à temps partiel et à temps plein sont admissibles
  • Des incitatifs de vente tels que des prix d’argent, téléphones, accessoires et voyages
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Programme WorkPerks : rabais sur les produits et services
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage personnalisé et de développement continu de vos compétences
  • Une chance de jouer un rôle actif dans le soutien de votre communauté
  • Et bien plus encore...

Vous réussirez si vous êtes une personne...

autonome ■ motivée ■ engageante ■ axée sur les objectifs ■ inspirante ■ versatile ■ prête à faire carrière ■ entreprenante ■ positive ■ qui prend les devants ■ attentionnée ■ collaborative ■ enthousiaste ■ ambitieuse

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...