Praxispartnerbetrieb Duales Studium der Umweltwissenschaften, B.SC. (m/w/d)

Starte deine grüne Zukunft – gemeinsam mit uns und der BTU Cottbus!

Die SGL Spezial- und Bergbau-Servicegesellschaft Lauchhammer mbH ist ein Konzernmitglied der General Atomics Europe Gruppe und betreibt an den Standorten Lübbenau OT Kittlitz und Rothenburg/Oberlausitz ein unabhängiges, akkreditiertes, chemisch-analytisches Prüflabor. Das Labor bietet Analytik- und Probenahme-Leistungen in den Bereichen Trinkwasser, Abwasser, Grundwasser, Oberflächengewässer, sowie Untersuchungen von Böden und weiteren Feststoffen z.B. nach LAGA und DepV. Unser Analytisches Labor ist durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiert. Die Anforderungen der ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 und der ISO 14001:2015 werden durch die SQS überwacht. Wenn du dich für ein duales Studium der Umweltwissenschaften interessierst, sind wir genau der richtige Praxisbetrieb für dich. Gemeinsam mit der BTU am Zentralcampus Cottbus bieten wir dir die Möglichkeit, wissenschaftliche Grundlagen mit echter praktischer Erfahrung zu verbinden. Bei uns kannst du dein Wissen direkt im Berufsalltag anwenden und aktiv an nachhaltigen Projekten mitarbeiten. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg in die Umweltwissenschaften zu begleiten!

Warum Dual?
  • Theorie & Praxis verbinden
  • Studium & Arbeit vereinen
  • monatlich Geld verdienen
  • unabhängig sein
  • Praxisnahe Forschung am Standort Lübbenau/OT Kittlitz und innovative Projekte
  • Lehrkräfte mit Erfahrung aus Wissenschaft und Praxis
  • Individuelle Betreuung und enger Austausch
Ihr Profil
  • Allgemeine Hochschulzugangsberechtigung
  • Interesse für die Naturwissenschaften und Mathematik
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation für Analytik & Probenahmen

Weitere Informationen unter

Wir bieten Ihnen

Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:

  • Flache Hierarchien
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • 27 Urlaubstage
  • 40 Stunden-Woche
  • kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
  • Regelmäßige Sport- und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf \"Jetzt bewerben!\" Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung. Wir bitten zu beachten, dass diese Art der Anstellung an eine Immatrikulation an der BTU Cottbus gebunden ist.

#J-18808-Ljbffr
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...