CAMO-Sachbearbeiter (m/w/d)

<div><p>Wir sind die <b>General Atomics AeroTec Systems GmbH (GA-ATS)</b>, ein Luftfahrtunternehmen mit Sitz in Gauting. Als Teil der international agierenden General Atomics Europe Gruppe leisten wir einen wichtigen Beitrag zur zivilen und militärischen Luftfahrt. Unser Fokus liegt auf der Herstellung, Modernisierung und Wartung des Flugzeugs Do228 sowie der Instandhaltung von Militärhubschraubern. Was uns antreibt, ist die Leidenschaft für Luftfahrt - verbunden mit Präzision, Innovationsgeist und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Um unseren Anspruch an Qualität und Fortschritt weiter auszubauen, setzen wir auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit aller Vertragskunden (CAMO) unter Einhaltung der geltenden zivilen und militärischen Vorschriften (CAMO, PART-M, Subpart G, DEMAR, etc.)</li>
<li>Revidieren von Wartungsprogrammen (z. B. AMP Aircraft Maintenance Programm, etc.) für alle LFZ nach behördlichen Vorgaben des jeweiligen Landes</li>
<li>Pflegen und Aktualisieren von Unterlagen (z. B. Lebenslaufakten von Flugzeugen, Engine, Propeller, APU, Komponenten, etc.) und Datenbanken / Wartungsplanungsprogrammen (Z. B. MPS, LTB-NEO, etc.) sowie Durchführen der Bauzustandsüberwachung (TCI-, SB-, AD-Stati, etc.)</li>
<li>Evaluieren und Begutachten von ISTI-Dokumentation (z. B. SB, AD, SIL, VSB, etc)<br/>Unterstützung bei der Planung, Beauftragung und Kontrolle (intern/extern) von Wartungsarbeiten & zurückgestellter Beanstandungen für LFZ sowie gegebenenfalls Einleiten von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung zum Vorbereiten und Ausarbeiten von Berichten (z. B. Woche-, Jahres-, Quartalsberichten, Auswertungen)</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder eine vergleichbare Ausbildung sowie</li>
<li>Fachspezifische Zusatzqualifikation im Bereich der Luft- und Raumfahrt mit entsprechenden Kenntnissen der luftrechtlichen Anforderungen (CAMO, PART-M, Subpart G, DEMAR, etc.)</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>
<li>Routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li>
</ul>
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3>
<p>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben" Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.</p></div>
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...